Developers werken doorgaans liever in scrum teams dan volgens de watervalmethode. Dus dachten ik: “Waarom niet onze eigen software consultancy organisatie doorlichten volgens de scrummethode?”
Scrum is natuurlijk gericht op software bouwen maar in Sociocratie 3.0 of S3 in het kort, zijn de inzichten van Scrum gecombineerd met tools die al langer gebruikt worden om teams beter te laten samenwerken. Doel is een meer wendbare en veerkrachtige organisatie te worden waar mensen voldoening halen uit hun job.
Dit verhaal gaat over S3, hoe en waarom het de ruggengraat van ons bedrijf geworden is en welke impact het heeft op korte en langere termijn.